- Recruter et manager l'ensemble du personnel
- Elaborer des budgets et fixer des objectifs aux responsables de rayon
- Négocier avec les fournisseurs
- Contrôler le bon fonctionnement du magasin (planning, contrats...)
- Suivre le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s'imposent (réaménagement, promotion...)
- Transmettre à la direction les données du magasin, des commentaires, des suggestions
Votre profil :
Il est important que le directeur de magasin possède :
- Les techniques de merchandising
- Des compétences dans le domaine juridique
- Des connaissances en gestion
- De bonnes bases en informatique de gestion
En parallèle à ces compétences techniques, le directeur de magasin doit avoir développé certaines aptitudes telles que :
- Une vrai capacité d'écoute
- Une grande rigueur et un fort charisme
- D'excellentes qualités relationnelles
- Un sens de l'innovation
- Une grande disponibilité